履歴書（指定用紙なし）による書類選考を行います。

一次では、面接ではなく、面談という形で、お話を伺います。仕事内容や
勤務条件などの説明もしますので、気軽な気持ちでお越し下さい。

二次では、社長、配属先の上司、人事監督者による面接となります。

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